Культура менеджмента на современном предприятии

Mарина Георгиевна Солнышкина, Станислав Юрьевич Николаев

Аннотация


На основании концепции приоритета социокультурных факторов при анализе деловой организации проведено исследование взаимосвязи культуры организации и культуры менеджмента. Показано, что организационная культура влияет на культуру менеджмента организации и является источником ее формирования. Анализ социокультурных практик менеджмента операционной деятельности позволил выявить их основные принципы, ценностные элементы, сформировать ценностный инструментарий. Установлены и на основании вторичного анализа данных измерены ценностные характеристики культуры менеджмента деятельности компании ООО «Газпромнефть — смазочные материалы»: вовлеченность сотрудников как интегральная характеристика увлеченности, инициативности и приверженности, составляющих базовые корпоративные ценности организации.

 


Ключевые слова


культура менеджмента; культура организации; организационная культура; источник формирования культуры менеджмента; ценностные характеристики культуры менеджмента

Полный текст:

PDF

Литература


Луков, В. А., Луков, С. В. (2011) Организационная культура // Новые идеи в социологии управления. М. : Изд-во Моск. гуманит. ун-та. 177 с.

Менеджмент в организациях (1995) / Г. Саймон [и др.]. М. : Экономика. 337 с.

Мугалова, Ж. А. (2015) Корпоративная культура современной организации в условиях меняющегося общества // Вестник Международного института экономики и права. № 3 (20). С. 79–89.

Николаев, С. Ю. (2023) Диагностика зрелости культуры организации на основании операционной деятельности // Научные труды Московского гуманитарного университета. № 1. С. 80–84.

Орлов, С. (2019) В одной команде. Трансформация корпоративной культуры в «Газпромнефти» // Сибирская нефть. № 4 (161). С. 52–55.

Сагитов, С. Т. (2018) Культура как объект социологического познания // Высшее образование сегодня. № 4. С. 33–38.

Солнышкина, М. Г., Николаев С. Ю. (2021) Профессиональная социализация и организационная культура предприятия [Электронный ресурс] // Горизонты гуманитарного знания. № 3. С. 11–17. URL: https://journals.mosgu.ru/ ggz/article/view/1449 (дата обращения: 09.08.2024). DOI: 10.17805/ggz.2021.3.2.

Уэлч, Д., Бир, Д. (2012) История менеджера. М. : МИР. 501с.

Файоль, А. (1923) Общее и промышленное управление / пер. Б. В. Бабина-Кореня, предисл. А. К. Гастева. М. : Центральный институт труда, 122, [2] с.

Холл, С. (1997) Репрезентация: культурные репрезентации и означивающие практики [Электронный ресурс]. М. : МГТУ им. Баумана (полнотекстовая база данных eBook Collections Sage Publications) 408 с. URL: https://sk.sagepub.com/books/discipline (дата обращения: 17.04.2026).

Шейн, Э. Г. (2011) Организационная культура и лидерство / пер. с англ. C. Жильцов. М. : Питер. 330 с.




DOI: http://dx.doi.org/10.17805/zpu.2026.2.13

Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.


URL лицензии: http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/

 
Рейтинг@Mail.ru