Будущее сферы труда и социально-экономических отношений: возможности и ограничения
Аннотация
В исследовании анализируется будущее сферы труда и трансформация социально-экономических отношений под воздействием основных глобальных тенденций. Гибкость и маневренность компаний, частных лиц и сотрудников — важное условие жизнеспособности в новых экономических обстоятельствах.
Ключевые слова
Полный текст:
PDFЛитература
Апокин, А. и др. (2015) Долгосрочные социально-экономические вызовы для России и востребованность новых технологий / А. Апокин, Д. Белоусов, В. Сальников, И. Фролов // Форсайт. Т. 9. № 4. С. 6–17. DOI: 10.17323/1995-459Х.2015.4.6.17
Гамидова, А. Е. (2021) Трансформация тенденций развития сферы услуг под воздействием пандемии COVID-19 (на материалах отрасли туризма) // Теория и практика сервиса: экономика, социальная сфера, технологии. № 2 (48). С. 15–19.
Кускова, О. Д. (2017) Проблемы развития российского рынка труда при переходе к цифровой экономике // Общество: политика, экономика, право. № 8. С. 57–61. DOI: 10.24158/pep.2017.8.12
Одегов, В. Н., Павлова, В. В. (2017) Трансформация труда: 6-ой технологический уклад, цифровая экономика и тренды изменения занятости // Уровень жизни населения регионов России. № 4 (206). С. 19–25. DOI: 10.12737/article_5a3c328a04f761.55103398
Хайнс, Э. (2019) Как подготовиться к «безработному» будущему // Форсайт. Т. 13. № 1. С. 19–30. DOI: 10.17323/2500-2597.2019.1.19.30
Шабунова, А. А., Леонидова, Г. В. (2019) Есть ли место профессиональному призванию в эпоху цифровой революции? // Будущее сферы труда: глобальные вызовы и региональное развитие : сборник статей Международного форума «Будущее сферы труда: достойный труд для всех» (г. Уфа, 4–5 февраля 2019 г.) / под ред. Г. Р. Баймурзиной, Р. М. Валиахметова. Уфа : Мир печати. 492 с. С. 66–71.
DOI: http://dx.doi.org/10.17805/ggz.2021.6.6
Ссылки
- На текущий момент ссылки отсутствуют.