Цифровая трансформация кадровой политики образовательных организаций высшего образования в России

Елена Алексеевна Гурина, Мария Романовна Курбатова

Аннотация


В статье представлен анализ актуальных проблем управления человеческими ресурсами в образовательных организациях высшего образования в современной цифровой экономике, основанный на положении о том, что кадровая политика сегодня определяет основные направления деятельности для обеспечения успешного функционирования учебного заведения. Авторами обозначены ключевые моменты работы HR-специалистов образовательных организаций, способствующие повышению их эффективности, а также рассмотрен процесс внедрения и особенности использования цифровых технологий, позволяющих автоматизировать рутинные операции и повысить результативность взаимодействия между сотрудниками.


Ключевые слова


HR-менеджмент; образовательная организация высшего образования; цифровые технологии; кадровая политика

Полный текст:

PDF

Литература


Гогунокова, А. Б. (2019) Проблемы управления персоналом в высшем учебном заведении (на примере ФГБО ВПО «КБГУ им. Х. М. Бербекова») // Синергия наук. № 32. С. 221–225.

Кауфман, Н. Ю. (2022) HR технологии на рынке кадровых услуг: диджитализация рекрутинга [Электронный ресурс] // Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами : сб. науч. ст. VII Международной научно-практической конференции. С. 158–161. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=48398661 (дата обращения: 17.07.2024).

Коровникова, Д. А. Бойко, Д. Е. (2021) Цифровые технологии в управлении персоналом [Электронный ресурс] // Цифровизация как новая парадигма развития: вызовы, возможности и перспективы : сб. ст. Международной научно-практической конференции. С. 215–219. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=46151056 (дата обращения: 17.07.2024).

Ламашкевич, Е. В. (2022) HR и цифровизация: внедрение технологий в процессы управления персоналом [Электронный ресурс] // Экономика сегодня: современное состояние и перспективы развития (Вектор-2022) : сб. материалов Всероссийской научной конференции молодых исследователей с международным участием. С. 52–55. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=49469181 (дата обращения: 17.07.2024).

Нагибина, Н. И., Щукина, А. А. (2017) HR-Digital: цифровые технологии в управлении человеческими ресурсами [Электронный ресурс] // Вестник евразийской науки. № 1 (38). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/hr-digital-tsifrovye-tehnologii-v-upravlenii-chelovecheskimi-resursami (дата обращения: 21.07.2024).

Прихожденко, А. А. (2021) К проблеме повышения эффективности внедрения системы HR-менеджмента в систему управления современной образовательной организации: теоретический аспект [Электронный ресурс] // Начало XVII : сб. науч. тр. молодых исследователей ГСГУ. С. 86–92. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=47293553 (дата обращения: 17.07.2024).

Пруцких, А. А. (2019 Управление персоналом образовательной организации: особенности, проблемы и задачи [Электронный ресурс] // Международный научно-исследовательский журнал. №3 (81). URL: https://research-journal.org/archive/3-81-2019-march/upravlenie-personalom-obrazovatelnoj-organizacii-osobennosti-problemy-i-zadachi (дата обращения: 17.07.2024).

Скиба, М. А., Радько, Н. М. (2017) Роль HR при управлении изменениями в университете // Вестник университета Туран. № 4 (76). С. 256–261.

Разумова, Ю. В., Трапезникова, Е. М. (2022) Теоретико-методические положения управления качеством профессиональной деятельности профессорско-педагогического состава высших учебных заведений [Электронный ресурс] // Экономика науки. № 3–4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/teoretiko-metodicheskie-polozheniya-upravleniya-kachestvom-professionalnoy-deyatelnosti-professorsko-prepodavatelskogo-sostava (дата обращения: 23.07.2024).

Шитова, Е. С. Багаева, И. В. (2021) HR-tech: вызовы и возможности на российском рынке [Электронный ресурс] // Стратегии и инструменты управления экономикой: отраслевой и региональный аспект : материалы IX Международной научно-практической конференции. С. 502–505. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=45674657 (дата обращения: 17.07.2024).




DOI: http://dx.doi.org/10.17805/zpu.2024.3.5

Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.


URL лицензии: http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/

 
Рейтинг@Mail.ru